ECサイト、通販システム構築、業務システム開発から運用までワンストップで提供する 株式会社エルテックス

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エルテックスの経営方針
PHILOSOPHY

トップからのメッセージ


当社は、2015年で30周年を迎えました。 私が入社したのが2000年ですので、30年の歴史のちょうど半分に携わってきたことになります。 30周年という節目で社長を拝命しましたが、私がこの会社で成長できた背景には、創業者である犬飼会長のぶれない経営方針があります。

当社の行動指針の一節に、
「社員ひとりひとりが高い目標を持てる高収益・高待遇な模範的企業を目指します。」
とあります。 ところが、「言うは易く行うは難し」なのです。むやみに社員を増やし規模を拡大しても、「ひとりひとりが高い目標を持てる、高待遇な会社」にはなりません。

高い技術力は当然として、優れた商品、卓越した営業戦略と、「お客様と共に歩む」という姿勢があって可能になると思っています。

2014年に発売したeltexDCというEC/通販統合パッケージを核とした事業は、単にソフトウェアの開発・販売でなく、マーケティング、システム運用などを含めた総合サービスで、日本でトップ3に評価されるに至り、さらにNo.1を目指しています。

前述の行動指針は、社員全員の共通の目標です。2014年に、部長級(35歳から45歳)の社員と中期経営計画(5カ年計画)「Act315」を策定しました。

まずは、この5年、そして20年先も見据え、どんな会社に成長させるのか、若い皆さんと一緒に取り組んで行きたいと思っています。

高い技術力で何かを実現したいと思われている方、お客様をリードし、そのプロジェクトを成功させることにヤリガイを見出したい方。貴方の持ち味を活かして活躍してください。

代表取締役社長 森 久尚
代表取締役社長 兼 COO
森 久尚

当社営業部門の確立を促進し、eltexDCの立案、中長期計画の策定と推進をリードし、2015年に42歳で社長に就任。

エルテックスの理念


成長できる経営環境


優秀な社員が技量を磨き、優れた製品を開発し、良質なサービスを提供することで、お客様の満足(顧客満足)を得られます。それが企業の利益の源泉となります。企業の利益は、発展の原資であり社員への還元の原資でもあります。そして納税をはじめとする社会への貢献を遂行できるのです。

企業が成長し、社員にとって働き甲斐がありキャリアビジョンを描ける職場であるよう、この経営の循環を重視しています。