ECサイト、通販システム構築、業務システム開発から運用までワンストップで提供する 株式会社エルテックス

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人材価値を磨く
INCREASE YOUR HUMAN VALUE

私たちの仕事


「たった100人の会社で、これだけの仕事ができるんだ」と驚かれる方もいらっしゃるほど、多くのサービスを提供しています。(2016年7月現在は113名)

社員は、エンジニアが最も多く83名。他にクリエーター、ユーザーサポート、企画、営業、そして管理部門があります。

ユーザーサポートと管理部門以外の仕事を下の表に記しました。エンジニアの職務をわけて説明していますが、小さなプロジェクトなら、アプリケーションエンジニアがプロジェクトマネージャーを兼務することあります。専任のアーキテクトが必要なプロジェクトはかなり大規模でしょう。

一つひとつの仕事(多くは契約の単位)をプロジェクトとして管理しています。システム開発のプロジェクトは数十人月が中心、大きいと数百人月。金額にすると1千万円から2億円ぐらいが当社の扱うプロジェクトです。 インフラ構築でも、サーバーやネットワーク機器で1億円を超える構成になることもあります。

コンピュータ―メーカーや大手システムインテグレーターが手掛けるもっと大きな規模のシステムでは、技術者は「一部分」を担当することが多く全貌が見えない傾向がありますが、当社が得意とする規模は全体を把握しやすく、システム開発の真の目的に迫れます。

個性を尊重したキャリアパス

プライムでワンストップ。だから、エルテックスの仕事にはこんなに多くの職務があります。

エルテックスは、社員の個性や志向を重視したキャリア育成を行っています。

営業
アカウント
Account Manager
お客様のIT活用における課題を解決するため、当社の保有する技術、ソフトウェア製品、ICTサービスを組み合わせた最適な提案を中心とした営業活動を行います。
プリセールス
Pre Sales
営業に同行し、技術的知識を活用してお客様のニーズを吸いあげ、資料作成や専門領域での説明など多様な業務を担当します。
システム技術 (システムエンジニア)
プロジェクトマネージャー
Project Manager
プロジェクトの責任者として、計画を立案し、必要な要員や資源を確保し、計画した予算、納期、品質の達成について責任をもってプロジェクトを管理・運営します。
アーキテクト
Architect
情報システムの開発に必要となる技術要件を定義し、それを実現するためのアーキテクチャー(方式、思想など)を設計し開発を主導します。
アプリケーションエンジニア
Application Engineer
情報システムの開発に必要な業務要件を把握し、システム設計からプログラムの開発、システムの動作テストなど、システム開発の一連の作業を担当します。
基盤技術(インフラエンジニア)
サーバーエンジニア
Server Engineer
OS、ミドルウェア、データベースなどに関する技術を活用し、情報システム基盤の企画・要件定義・開発・運用・保守において中心的な役割を果たします。
ネットワークエンジニア
Network Engineer
ネットワークに関する技術を活用し、情報システム基盤の企画・要件定義・開発・運用・保守において中心的な役割を果たします。
運用管理エンジニア
Operation Management
情報システムの安定稼働を確保し、障害発生時においては被害の最小化を図り、継続的な改善、品質管理など、安全性と信頼性の高いサービスの提供を行います。
Web制作(クリエイター)
プロデューサー
Puroducer
Webサイトなどの制作プロジェクトの統括責任者です。お客様との折衝、予算の獲得やコストなど、プロジェクト全体を管理して完成させる責任を持ちます。
ディレクター
Director
お客様の期待するWebサイトなどを完成させる責任者で、デザイナーやエンジニアを含むチームを取りまとめ完成させます。
デザイナー
Designer
あらゆるデジタルデバイスのUI(User Interface)をデザインします。また、UX(User Experience)を考慮しサイトの目的に合ったビジュアルデザインと最新の技術によるクリエイティブを創出します。
戦略支援
ストラテジスト
Strategist/Consultant
自社の事業戦略の立案から、お客様の経営戦略に基づくICT戦略の立案やマーケティングの支援など多岐に亘ります。 。

キャリアパス


入社された社員がキャリア設計をしやすい職場を実践しています。独立して起業する方、違った路線でステップする方にはアドバイスや応援をしています。
とはいえ、離職率は低く多くの社員は永く勤務してくれています。(過去5年の離職率:4%、新卒の3年未満退職:0%)
他部門へ異動(例えば技術から営業など)して成功している社員も少なくありません。新規事業への挑戦も面白い役割です。
キャリアアップとは、管理職を目指すことばかりではありません。管理職としての適性がある方、高度な技術者が向いている方、営業の一線にいたい方など様々です。
エルテックスの人事制度では「管理職」と同等の評価や待遇の「エキスパート」という定義をして厚遇しています。
 

営業

「ソリューションセールス」や「提案型営業」とよばれる営業です。新規のお客様も多く営業のレベルは高いです。

製品の高い評価と、ICTや通信販売関係の展示会への出展、適切なマスメディアへの露出などの成果で、お客様から引き合いをいただく仕組みができており、飛込訪問のような営業活動はありません。

お客様のニーズを理解して最適な提案をするのですが、しっかりしたRFP(Request For Proposal/提案依頼書)を作成するお客様からイメージしかないお客様まで様々です。システムエンジニアと協力してニーズを具体化し提案書や見積書にして商談を進めます。

当社では、新たにシステムを構築する商談は、数千万円という規模が多いので、競合するICT企業は大企業ということがよくあります。そんな中で競合を勝ち抜いていく面白い仕事です。

システム技術(システムエンジニア)

専攻が、情報系、他の理系、文系を問わず、新卒の多くは「アプリケーションエンジニア」として経験を積んでいきます。設計・開発・試験という工程を担当しますが、経験や能力によって、難易度の高い開発や設計に携わるようになるでしょう。

お客様である企業の成長を支えるシステム開発は、ICTの技術だけでなく、販売、購買、物流、会計などの企業実務(業務)の知見も深まります。一流のアプリケーションエンジニアはコンサルタントでもあります。

業務よりも、方式設計などの技術要件をしっかりと考察する「アーキテクト」を目指す方。予算、進捗、要員の管理やお客様との折衝を行いプロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」を目指す方。経験を積みながら未来を創造していきましょう。

 

基盤技術(インフラエンジニア)

お客様が購入されたサーバーやネットワーク機器を、データーセンターにお預かりし、その構築や運用をお任せいただいています。

クラウドの時代に突入しました。サーバーなどのコンピュータ―設備は雲の向こうでよく見えないという意味のクラウドですが、その実態は、大規模なサーバーがデーターセンターに設置され、複数の利用者が共同で使用するものです。

各社が提供しているデーター保存だけなら簡単ですが、企業がクラウドを活用するには高度な技術が必要です。当社が構築して所有するクラウド設備、IBM社のクラウドサービスの上で、お客様の環境を構築したり運用するマネージドサービスが急増しています。

いずれも、サーバーの仮想化、データベース、ネットワーク、セキュリティといった技術が求められ、高度なエンジニアとして活躍しています。

 

Web制作

開発するECサイトのWebデザインが中心です。システムエンジニアは仕組み、クリエーターは見栄えを担当するという感じです。

当社はマーケティング戦略のご支援もしているため、Webではない(例えば紙媒体)の企画やデザインも要求されます。デザイナーの仕事をしながらマーケティングの勉強もできます。

 

戦略支援

マーケティングや新規事業の立案支援などの分野で経験豊富な社員が担当しています。

お客様の支援だけでなく、エルテックスの数年後の事業も模索していく重要な仕事です。

 

新卒社員教育


エルテックスの新卒教育は、業界最長の6ヶ月。「え~! そんなに」と思った新入社員も6か月後には大満足。
それは、プログラム開発だけでなく、企業実務やシステム設計の習得から、プロジェクトマネージメントまでを経験できる充実した6ヶ月だからです。

■■□□□□ 4月~5月(合同研修)

  • ・一般ビジネス倫理&情報業界倫理とコンプライアンス
  • ・IT&アルゴリズムの基礎
  • ・プログラミング言語の基礎
  • ・システム開発演習

新入社員研修は、入社2日目からスタートします。(初日はオリエンテーションなどを行います。)

最初の約2ヶ月間は、(一般社団法人)神奈川県情報サービス産業協会が加盟企業向けに開催する合同研修に参加します。ビジネスマナー研修に始まり、コンピュータの基礎といった座学から、いくつかのチームに分かれて実際にシステム開発を経験する研修まで、システムエンジニアに必要な基礎を学びます。


合同研修

□□■■■■ 6月~9月(オリジナル研修)

  • ・企業実務研修
  • ・実践的なシステム開発プロセス技法研修
  • ・OSS-DB研修
  • ・HTML、CSS、Dreamweaver、JavaScript研修
  • ・システム開発プロジェクト演習

合同研修が終わると、エルテックス独自の研修が始まります。

これまで学んできた基礎を、より実践的に使えるように様々な研修を行います。 先輩社員が付いていますので、わからないことは何でも聞ける環境です。

研修の最後には、これまでの集大成として新入社員だけで1つのシステムを作り上げます。要件定義、設計書の作製、プログラミング、システムテストまで、システムエンジニアとしての業務を最初から最後まで体験します。

出来上がったシステムは、成果発表会でプレゼンします。


オリジナル研修

□□□□□□ 10月~(配属・OJT)

研修が終わると、いよいよ現場に配属となります。

分からないことが多いと思いますが、周りには頼りになる先輩が沢山いますので、何でも聞いてください。 まずは、ひとつひとつ目の前の業務をしっかりとこなしていきましょう。

現場に配属されても勉強しなければならない事は非常に多くあります。努力を重ね、誰もが認める一流のシステムエンジニアを目指すべく、先輩たちも頑張っています。


OJT(On-the-Job Training)

キャリア研修


エルテックスの社員教育は、「マネージメントスキル」「業務スキル」「ビジネススキル」「テクニカルスキル」と多岐に亘ります。